{"id":972,"date":"2015-07-02T16:58:15","date_gmt":"2015-07-02T16:58:15","guid":{"rendered":"http:\/\/bfapadvocacia.com.br\/?p=972"},"modified":"2022-05-06T17:08:00","modified_gmt":"2022-05-06T20:08:00","slug":"acumulo-funcoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/2015\/07\/02\/acumulo-funcoes\/","title":{"rendered":"Ac\u00famulo de fun\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-overflow:visible;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"width:calc( 100% + 0px ) !important;max-width:calc( 100% + 0px ) !important;margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column fusion-flex-align-self-flex-start fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-row\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><span class=\"fusion-dropcap dropcap dropcap-boxed\" style=\"--awb-border-radius:50%;\">V<\/span>\n<p><span data-contrast=\"auto\">oc\u00ea sabe o que \u00e9 ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o? Isso ocorre quando, al\u00e9m da pr\u00f3pria fun\u00e7\u00e3o, o trabalhador se v\u00ea obrigado a exercer de forma n\u00e3o eventual, fun\u00e7\u00f5es de outro cargo, que exigem maior responsabilidade e por isso uma maior contrapresta\u00e7\u00e3o, ressaltando que para caracterizar acumulo de fun\u00e7\u00f5es essas atividades adicionais n\u00e3o podem estar previstas no contrato firmado.<\/span><span data-ccp-props=\"\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Quando existe o ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o, o empregado tem direito a um acr\u00e9scimo salarial que \u00e9 considerado sempre a partir do seu caso concreto. Para que isso ocorra, no entanto, \u00e9 essencial que fique comprovado que as fun\u00e7\u00f5es adicionais exigiam maior especializa\u00e7\u00e3o ou complexidade, justificando a diferencia\u00e7\u00e3o no sal\u00e1rio.<\/span><span data-ccp-props=\"\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como inexiste uma regra espec\u00edfica prevista na CLT, a maior parte dos tribunais segue na interpreta\u00e7\u00e3o do artigo 456, da CLT, que determina que o ac\u00famulo s\u00f3 ocorre quando existe uma fun\u00e7\u00e3o distinta, que exija mais e seja realizada de forma habitual.<\/span><span data-ccp-props=\"\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para a comprova\u00e7\u00e3o do ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o, ideal seria atrav\u00e9s de testemunhas que tenham vivenciado a rotina do trabalhador, al\u00e9m de provas documentais como e-mails trocados exigindo realiza\u00e7\u00e3o de atividades diferentes das quais o trabalhador foi contratado.<\/span><span data-ccp-props=\"\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Caso qualquer uma dessas situa\u00e7\u00f5es ocorra com voc\u00ea, \u00e9 fundamental buscar um advogado trabalhista que possa avaliar a situa\u00e7\u00e3o para se necess\u00e1rio buscar a solu\u00e7\u00e3o pelo Judici\u00e1rio.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Vale lembrar que caso seja reconhecido o ac\u00famulo ou desvio de fun\u00e7\u00e3o, sendo determinado o pagamento pelo empregador de uma diferen\u00e7a salarial, esse valor ir\u00e1 refletir em todas as verbas salariais, tais como, aviso pr\u00e9vio, 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias, FGTS e multa de 40%, horas extras e eventuais adicionais recebidos pelo trabalhador.<\/span><span data-ccp-props=\"\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1463,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[8,13,14],"class_list":["post-972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria","tag-allegations","tag-litigation","tag-taxes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=972"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1464,"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972\/revisions\/1464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bfapadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}